Naslov teme: odškodnina po 94. členu zdr
2005 09.03.2004 - 10:24h / Ostalo / Avtor: bojan / 50 / 1
Delavcu pripada odškodnina namesto odpovednega roka po 94. členu ZDR.NIsem prepričan, ali se to smatra kot drugi osebni prejemki in se obračunajo vsi prispevki in davki razen davka na plače ali pa nič ?
Mirč - 10.03.2004 - 08:58
Pravilno sklepaš, odškodnina namesto odpovednega roka se smatra kot drugi prejemki iz delovnega razmerja in se od njih obračunajo in plačajo vsi prispevki iz in na plače, razen DIP.
Pozdrav!