Naslov teme: Delo preko študenta - specifikacije
2167 15.03.2004 - 14:53h / Ostalo / Avtor: Marta / 83 / 4
V našem podjetju občasno pomagajo pri delu študentje. Vodijo si dnevno evidenco opravljenih ur. Sedaj pa smo dobili informacijo, da to ne zadošča, ampak bi moralo biti za vsak dan posebej specificirano, kaj točno so delali - npr. pisarniško delo - odlaganje dokumentacije, sprejemanje strank itd.
Zanima me, če ima kdo s tem izkušnje iz prakse in ali v primeru obiska Brdavsov zadošča dnevna evidenca ur, ali mora biti delo specificirano.
Zanima me, če ima kdo s tem izkušnje iz prakse in ali v primeru obiska Brdavsov zadošča dnevna evidenca ur, ali mora biti delo specificirano.






TINA - 15.03.2004 - 16:31
To je pa nova informacija.Pri nas samo vodim evidenco ur.Ali ima s tem kdo že izkušnje?
polona - 16.03.2004 - 17:08
Res je,izmišljujejo in nalagajo nam delo ,evidence vsevprek.Ne vem komu na čast.Tako kot pri obračunu plač,morate imeti nalog za obračun plač,verodostojno knjigovodsko listino,potem pa šele lahko obračunate plače.Ne vem zakaj so potem pogodbe o zaposlitvi,če moraš vsak mesec pred obračunom še 10x napisati,da je ta in ta delavec delal.........ta in ta dan,toliko in toliko ur,potem mu lahko šele obračunaš tistih 725,00sit za prehrano.Ni dovolj,da napišeš na plačilno listo 160del.ur-to je 20 del.dni in toliko prehrane. Pri tej administraciji se mi pa začne nekaj upirati....Saj tudi mi,ki to delamo nekaj stanemo,in v takih primerih so to res nepotrebne ure in hkrati stroški podjetij!
LENCA - 17.03.2004 - 10:22
Vso to evidenco za prehrano lahko dobite iz dnevnikov opravljenih ur.
Za študente pa imam naslednjo informacijo od internih revizorjev:voditi evidenco opravljenih ur in napisate prvi dan ko pride delat:administrativna dela, ki obsegajo-.....navedete dela, ki jih bo opravljal,zadostuje prvi dan, s pojasnilom da bo vse dni tako.
polona - 17.03.2004 - 12:44
Da ne bo pomote.Sama si ne izmišljujem.Tudi štampiljka bi "morala biti"
v desnem zgornjem kotu,je rekla inšpektorica.Zato se mi upira,pa če imenujemo to dnevnik delovnih ur ali pa nalog za obračun plač.LP