Ena od naših zaposlenih delavk je vabljena na neko sodno razpravo v drugi kraj Slovenije in bi bila cel dan odsotna z dela. Predlagali smo ji naj koristi 1 dan dopusta (sodni proces ni povezan z delodajalcem, pač pa je v njem kot ena od strank prisotna država). Delavka pravi, da se ji taka prisotnost na sodišču šteje kot, da bi delala (saj je menda v nekem zakonu zapisano, da v primeru ko si vabljen na sodišče s strani države ni potrebno koristiti svojega dopusta). Dobila bo potrdilo o tem, da je na sodišču bila in s tem opravičila celodnevno odsotnost. Mislim, da to ne gre tako, kaj menite vi??