Naslov teme: POŠKODOVANI DELAVEC IN NEZGODNI LIST
2296 18.03.2004 - 20:15h / Ostalo / Avtor: ALOJZ / 110 / 2
Zaposleni pri s.p. se je poškodoval ob prihodu na delo, drugi dan je šel na bolniško, zdaj pa želi nezgodni list. Ali mi lahko pojasnite, kako stvari potekajo, kdo je dolžan izpolniti in potrditi nezgodni list in komu je namenjen. Ali je delavec upravičen do kakšne odškodnine? Jaz naj mu plačujem 100% bolniško, čeprav nisem prepričan ali se je res poškodoval ob prihodu na delo? Hvala za vaše cenjene odgovore.
Matjaž K - 18.03.2004 - 20:25
Mogoče misli naslednje:
(več na temo prijava nezgod najdete na
http://www.gov.si/mddsz/uvzd/IRSD/nezgode.htm)
Na podlagi določila v 27. členu Zakona o varnosti in zdravju pri delu (Ur.l.RS, št.56/99) mora delodajalec prijaviti na INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO (v nadaljevanju IRSD) vsako smrtno nezgodo, vsako nezgodo pri delu, ki ima za posledico več kot tri dni odsotnosti delavca z dela, vsako kolektivno nezgodo pri delu (poškodovanih več delavcev ne glede na število dni odsotnosti z dela), vsak nevarni pojav (to je dogodek, ob katerem je ali bi lahko nastala premoženjska škoda večje vrednosti, je ali bi lahko bilo ogroženo zdravje in življenje delavca oziroma bi lahko prišlo do poškodbe delavca, zaradi katere bi bil delavec nezmožen za delo - sem ne štejejo dogodki, ki imajo lahko za posledico veliko premoženjsko škodo, vendar pa nimajo neposredne zveze z varnostjo in zdravjem pri delu (npr. razpad elektroenergetskega sistema)) ali ugotovljeno poklicno bolezen.
taja - 19.03.2004 - 08:06
Za nesrečo pri delu šteje nezgoda na delovnem mestu ali na poti tja oz iz. Izpolniti je potrebno obrazec ER-8 prijava poškodbe pri delu in sicer v 5 izvodih, ki jih delavec nese s seboj k zdravniku, ki en potrjen izvod potem vrne delodajalcu. Delavcu gre nadomestilo 100%. Nadaljni postopek do inšpekcije pa je tak, kot ga je opisal Matjaž K. Ali se je delavec poškodoval na poti na delo ali ne, pa boste morali ugotoviti in presoditi sami.