zali - 02.04.2004 - 08:55

Priporočam prečitat zakon o del.razm. Vsekakor je tu odpravnina in pravilen postopek.

Frit - 02.04.2004 - 10:09

pa kriteriji iz kolektivne pogodbe, če je več delavcev na enakem delovnem mestu, ki ga ne potrebujte več
vsekakor pomoč pravnega strokovnjaka!!!

L. - 02.04.2004 - 10:43

Tudi mi smo v podobni situaciji in ker je možnost tožbe in podobnih nevšečnosti, bomo poiskali strokovno pomoč, ker znesek odpravnine in odpovedne roke že znamo določiti, kaj pa to na dolgi rok pomeni za firmo in kakšne pravice imata tako delavec kot firma pa ni več tako enostavno.

Marko - 04.04.2004 - 09:47

Ja na isto delovno mesto ne smete zaposliti drugega delavca v naslednjih 2 letih. Uposteva se odpovedni rok, kar pomeni, da bo tako dolgo se pri vas (ce je ta vec kot en mesec, potem lahko delavec zahteva, da dobi vse place aenkrat). Prav tako mu priprada odpravnina po prepisih, sorazmerni del regresa (ce gre po 1.7. potem celi regres, ki pa je lahko minimalen). Sicer pa se bom zal moral pridruziti ostalim, ki so odgovarjali: poiscite si pravno pomoc. Problematicen del so tudi ostali delavci na istem delovnem mestu - jaz bi jih prerazporedil, ce je to mozno (pa ce to resi problem).