Naslov teme: letni dopust
2743 02.04.2004 - 09:43h / Ostalo / Avtor: xyx / 44 / 2
Pozdravljeni!
Verjetno ste na podobno vprašanje že odgovarjali, vendar po starih odgovorih nisem našla konkretnega odgovora.
Torej: delavec je bil zaposlen za DOLOČEN čas enega leta (marec 2003 - marec 2004). S pogodbo mu je bil določen letni dopust 24 dni, ki ga je v lanskem letu v celoti izkoristil. Izplačan mu je bil tudi celoten regres za lansko leto. Zanima me, ali imamo glede na to pogodbo do njega obveznosti izpolnjene, ali mu pripada za te tri mesece v letu 2004 sorazmerni del dopusta in s tem tudi regresa?
Najlepša hvala za konkreten odgovor.
Nepoučena
Verjetno ste na podobno vprašanje že odgovarjali, vendar po starih odgovorih nisem našla konkretnega odgovora.
Torej: delavec je bil zaposlen za DOLOČEN čas enega leta (marec 2003 - marec 2004). S pogodbo mu je bil določen letni dopust 24 dni, ki ga je v lanskem letu v celoti izkoristil. Izplačan mu je bil tudi celoten regres za lansko leto. Zanima me, ali imamo glede na to pogodbo do njega obveznosti izpolnjene, ali mu pripada za te tri mesece v letu 2004 sorazmerni del dopusta in s tem tudi regresa?
Najlepša hvala za konkreten odgovor.
Nepoučena
KHM - 02.04.2004 - 10:07
letni dopust se vedno odmerja za eno koledarsko leto. Ker je v 2003 delal več kot 6 mesecev, je pridobil pravico do celotnega letnega dopusta. v 2004 pa bo delal le 3 mesece, zato mu pripada 3/12 letnega dopusta in tudi 3/12 regresa
Moje mnenje seveda
xyx - 02.04.2004 - 11:40
Hvala, samo to sem hotela.
Lep pozdrav,