Mirjam - 06.04.2004 - 10:51

Pripada mu 1/5 osnove za vsako leto dela pri delodajalcu, v kolikor je bil zaposlen več kot 1 in manj kot 5 let pri vas, pri čemer je osnova povprečna mesečna plača, ki jo je prejel v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.(več v 109.čl ZDR).

Mirč - 07.04.2004 - 08:00

Odpravnina zaradi...? Če gre za odpravnino zaradi odpovedi iz poslovnih razlogov, drži zapisano. Če pa gre za odpravnino ob upokojitvi (?), sploh ni važno, koliko časa je bil zaposlen pri vas.

oblacek - 07.04.2004 - 09:50

Ja pomembno je za kakšno odpravnino gre in za kakšno prenehanje delovnega razmerja gre.

mnovbo - 07.04.2004 - 11:44

Ja odpoved je iz poslovnih razlogov. Ali mu pripada povprečni bruto dohodek preteklih treh mesecev z minulim delom ali brez?